ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت اعلام کرد این شرکت قصد دارد دوباره نیروی انسانی خود را افزایش دهد، اما این بار با بهره وری بسیار بیشتر و تکیه بر هوش مصنوعی. او در یک پادکست گفت کارکنان طی یک سال آینده باید شیوه های کاری خود را «یاد بگیرند و از نو بیاموزند»، تا بتوانند از ابزارهای هوش مصنوعی در مجموعه نرم افزارهای Microsoft 365 و دستیار برنامه نویسی GitHub Copilot به طور کامل استفاده کنند.
نادلا تأکید کرد رشد آتی نیروی کار، نه بر پایه تعداد، بلکه بر پایه توان افزوده شده توسط هوش مصنوعی خواهد بود. او این تغییر را مشابه گذار تاریخی از فکس و یادداشت های اداری به ایمیل و اکسل دانست. به گفته او، اکنون هر برنامه ریزی و اجرای کاری از هوش مصنوعی آغاز می شود. درحالی که شرکت هایی مانند آمازون درگیر تعدیل نیرو هستند، مایکروسافت می خواهد از AI برای رشد هوشمندانه تر استفاده کند و با کمترین نیرو، بیشترین بهره وری را به دست آورد.
