آمارهای بازار کار این ماه نشان میدهند که با وجود کاهش تعداد فرصتهای شغلی، این تعداد هنوز 11.0 درصد بالاتر از سطح ژانویه تا مارس 2020 است.
نرخ بیکاری نسبت به سال گذشته کمی کاهش یافته و در سهماهه اخیر، تعداد افراد شاغل و کارمندان حقوقبگیر اندکی رشد داشته است. بررسی مجموعه دادههای نرخ رشد سالانه اطلاعات مالیاتی (PAYE) و برآوردهای نیروی کار (LFS) نشان میدهند که تعداد افراد شاغل نسبت به سال گذشته کاهش یافته و رشد تعداد کارمندان حقوقبگیر نیز با کندی همراه بوده است.
در ادامه و سهماهه منتهی به ژوئن 2024، رشد دستمزدهای منظم به 5.4 درصد کاهش یافته؛ اما همچنان در سطح بالایی قرار دارد. همچنین رشد کل دستمزدها به دلیل پرداختهای پاداش NHS در سال گذشته به طور قابلتوجهی افت کرد.
این گزارش میتواند تأثیرات متفاوتی بر ارزش پوند و جفتارز GBP/USD داشته باشد. از یک سو، کاهش تعداد فرصتهای شغلی و کاهش رشد سالانه تعداد کارمندان حقوقبگیر نشاندهنده کاهش داینامیک بازار کار است که میتواند نگرانیهایی پیرامون رشد اقتصادی بریتانیا ایجاد کند. این موضوع ممکن است فشار نزولی بر ارزش پوند وارد کند؛ زیرا چشمانداز رشد اقتصادی ضعیفتر میتواند بانک انگلستان را از افزایش بیشتر نرخ بهره بازدارد.
از سوی دیگر، کاهش نرخ بیکاری و افزایش اندک در تعداد افراد شاغل و همچنین حفظ رشد دستمزدها در سطح نسبتا بالا، نشاندهنده مقاومت نسبی بازار کار است. این وضعیت میتواند تا حدودی نگرانیها را کاهش داده و از ارزش پوند حمایت کند. با این حال، ترکیب این عوامل نشان میدهد که ممکن است پوند در برابر دلار در کوتاهمدت دچار نوسان شود. اگر بانک انگلستان تصمیم به افزایش بیشتر نرخ بهره بگیرد تا تورم را کنترل کند، این میتواند از ارزش پوند حمایت کند؛ در غیر این صورت، دلار ممکن است به دلیل وضعیت اقتصادی نسبتا قویتر ایالات متحده، تقویت شود و فشار بیشتری بر جفتارز پوند/دلار وارد کند.